Steinhauser Wohnbau GmbH
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Die STEINHAUSER-Historie

1935 Firmengründung

Unser Unternehmen wurde 1935 von dem Maurermeister Mathäus Steinhauser sen. gegründet. Bild vergrößern

ca. 1939 Arbeiten für den Baugrubenaushub

Arbeiter im "Lerchenfeld" mit dem Giersberg im Hintergrund. Bild vergrößern

1965 Unternehmensnachfolge durch den Sohn

Der Betrieb wurde 1965 von seinem Sohn Mathäus  übernommen.
Der Maurermeister und Hochbautechniker Mathäus Steinhauser, jun. erkannte die damalige Chance, mit neuen Geräten wie z.B. dem ersten Hochbaukran oder neuen Schalungstechniken, sein Unternehmen mit den damaligen Mitteln zu modernisieren. Bild vergrößern


Einige namhafte Objekte, die zu dieser Zeit ausgeführt wurden


Husemannklinik im Wieseneck




Möbelhaus Vetter in Kirchzarten und Schulhausbau in Burg 1962




1988 Norbert Steinhauser steigt in die Firma ein

Sohn Norbert, der die Firma in der 3. Generation leiten wird, hat seine Maurerlehre und Gesellenzeit im elterlichen Geschäft abgeschlossen, und ist seit 1988 im Betrieb als Maurermeister tätig.




Das Firmengebäude im Jahre 1983





STEINHAUSER heute

Unser Unternehmen ist kontinuierlich gewachsen und besteht heute aus 30 Mitarbeitern. Aus dieser Tatsache resultiert unser Selbstbewußtsein und unsere Erfahrung aber auch gleichzeitig unsere Verantwortung gegenüber der Problemstellungen unserer Zeit und der kommenden Generationen.

Unseren gewerblichen, privaten und öffentlichen Auftraggebern bieten wir eine breite Palette von Leistungen aus einer Hand.

Beratung unserer Kunden ist für uns genauso wichtig wie die Ausführung und die Erfüllung der Wünsche durch unsere kompetenten Fachleute.

Unsere Zuverlässigkeit, bedingt durch flexible und kundennahe Organisation, hat das Vertrauen unserer Auftraggeber in unsere Leistungsfähigkeit bestärkt, und die langfristige Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von ihnen ist der Beweis dafür.

Unsere führende Marktstellung ist ein Spiegelbild der Zufriedenheit unserer Auftraggeber mit den Ergebnissen der Arbeit jedes einzelnen Teams.

Umfassende Information und Kommunikation erleichtern dem Einzelnen das Verständnis für seine Tätigkeit. Die Einbindung vieler Entscheidungsprozesse fördert und stärkt die Eigeninitiative in Richtung des Unternehmenszieles.

So tragen wir zur Sicherung der eigenen Arbeitsplätze bei und schaffen unseren eigenen Teamgeist. Wir fühlen uns der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen verpflichtet. Die Vergangenheit liefert uns die Erfahrungen. Auf dieser Grundlage treffen wir in der Gegenwart Entscheidungen die die Weichen für die Zukunft stellen.

Tradition bedeutet für uns kein Ballast sondern ist die Quelle für Innovation. Nicht Selbstzufriedenheit mit dem Errichten hat Raum in unserem Denken, viel mehr steht das Bemühen, Neues mit Altem sach- und fachgerecht zu verbinden, im Mittelpunkt unseres Tuns.

Die langfristige Unternehmens- und Arbeitsplatzsicherung hat oberste Priorität.

In fairer und partnerschaftlicher Zusammenarbeit bieten wir Ihnen einen optimalen Kundennutzen.

Außerdem identifizieren wir uns sehr stark mit unserem Standort und unserer Umgebung, dem Freiburger Osten und dem Dreisamtal.






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